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[单选题]对于在岗的运营要害岗位人员,每( )至少进行1次评估。
A.2个月
B.季度
C.半年
D.年
[多选题]对于运营要害岗位人员的评估工作,由分行( )联合进行。
A.运营管理部
B.法律合规部
C.人力资源部
D.审计部
[多选题]商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行_______,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。( )
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假制度
[多选题]根据《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行( )制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.A、近亲属回避
B.B、轮岗
C.C、强制休假
D.D、年休假
[单选题]《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全( )。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。
A.背景审查
B.资格审查
C.背景调查
[单选题]《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位 应当对重要岗位人员进行安全( )。对有不适合情形的人员, 应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。
A.背景审查
B.资格审查
C.背景调查
D.以上都不对
[多选题]井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法:( )。
A.离岗培训,评估合格后上岗
B.停工整改1天
C.未达标人数超过4人(含4人),停工整改,待重新评估合格后开工
D.停工整改,待重新评估合格后开工
E.未达标人数超过4人(含4人),停工整改
[判断题]井控关键岗位人员能力评估未达标(60分为合格)。离岗培训,评估合格后上岗。未达标人数超过4人(含4人),停工整改,待重新评估合格后开工。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当( )并将有关情况报公安机关。
A.予以辞退
B.予以警告
C.调整工作岗位
D.行政拘留
[判断题]( )130、井控关键岗位人员能力评估未达标(60分为合格)。离岗培训,评估合格后上岗。未达标人数超过4人(含4人),停工整改,待重新评估合格后开工。
A.正确
B.错误
[单选题]井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法离岗培训,评估合格后上岗。未达标人数超过4人(含4人),应( )。
A.停工整改
B.不停工整改
C.重新评估
D.停工整改,待重新评估合格后开工
[单选题]关于运营重要岗位人员轮岗,以下哪项说法是错误的?( )
A.禁止以离岗休假.代班检查或离岗审计等替代
B.同一营业机构网点运营主管和支行行长可同时同向轮岗
C.轮岗信息应及时.准确地在运营内控系统中录入及维护更新
D.轮岗人员应根据轮岗决定及时办理工作交接,并尽快到新岗位报到任职,需任职资格审核的,按规定办理相关手续
[多选题]根据我行重要岗位人员轮岗和强制休假管理办法的相关要求,以下哪些岗位应纳入轮岗及强制休假管理?( )
A.运营经理
B.运营主管
C.综合柜员
D.兼职自助设备维护岗人员
E.实体库房管库员
[判断题]银行业金融机构开展衍生产品交易时,如新产品推出频繁或系统发生重大变化时,应当相应增加业务和风险评估频度。( )
A.正确
B.错误
[判断题]大型游乐设施运营使用单位应配备专职的安全管理人员,并保证设备运营期间,至少有2名安全管理人员在岗。
A.正确
B.错误
[多选题]重要客户风险量化评估主要对客户的()进行评估。
A.供电电源
B.设备状况
C.装备备品
D.配电房环境
[单选题]问题线索处置过程中发现党员、干部或重要岗位人员存在虽不构成违纪违法但造成不良影响,或者虽构成违纪违法但根据有关党纪条规及法律法规免予处分的,应对其进行()。
A.批评
B.诫勉
C.警告
D.思想指导