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[单选题]教练员从事的是与学员打交道的职业,而且面对的教学对象( ),年龄不同、性别不同、性格等方面各异。
A.身份复杂
B.层次单一
C.结构简单
D.层次多样
[单选题] 霍兰德的职业性格理论将性格分为( )
A.社会型
B.企业型
C. 常规型
D.以上全是
[单选题]“说明姓名、性别、年龄、学历等基本的自然信息,还有就业或求职愿望”,这属于职业诊断报告的( )所含内容。
A.个人基本信息
B.鉴别诊断
C.个人背景描述
D.辅助性诊断
[判断题]学员的年龄、知识背景、职业和性格等方面各不相同，学习兴趣、学习习惯和接受能力存在很大差异，要求教练员做到因人施教。
A.正确
B.错误
[单选题] 职业性格理论是由( )提出的
A.霍兰德
B.冯特
C.马斯洛
D.弗洛伊德
[单选题]MBTI职业性格测评内向型的特点不包括
A.重于广度而不是深度
B.在心中思考问题
C.思考,之后行动
D.仔细考虑后,才有所反应
[单选题]关于MBTI职业性格测评,不正确的描述是
A.主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具
B.将性格类型分为四个维度,每个维度有两个方向
C.每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边,称之为“偏好”
D.在现实生活中,人群分别属于外向型或内向型:前者在任何时候都倾向于在自我以外的外部世界发现意义,而后者则把相应的心理过程指向自身
[判断题]在职业生涯发展晋级评定时,对年龄超过 45 岁或工作时间超过 25 年的员工,在学历要求要素上可适当降低要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]从投资方实际获利和支出的角度,反映投资各方的收益水平,计算息税后投资各方财务内部收益率的是( )。《电力工程造价从业人员职业能力培训教材-综合知识册》)
A.投资各方现金流量表
B. 项目资本金现金流量表
C.利润与利润分配表
D. 项目投资现金流量表
[单选题]关系营销旨在通过合作增加关系各方的利益，而不是通过损害其中一方或多方的利益来增加其他各方的利益。这属于关系营销的什么特征？
A.双向沟通
B.合作
C.双赢
D.亲密
[多选题]应尽量减少立体交叉作业。必须交叉时，应事先组织交叉作业各方，商定各方的（）及（）
A.作业范围
B.安全注意事项
C.责任
D.任务
[判断题]社区民警走访工作是应根据群众的年龄、地位、性格、心理特点、脾气秉性,语言习惯等因素进行沟通
A.正确
B.错误
[简答题]心理学研究表明:性格能影响一个人对职业的适应性。小王是一个根据自己性格选择职业并刚找到理想工作的求职者,现在向你寻求职业指导建议,请问你有哪些建议可以告诉他?
[判断题]金属受力状态影响其塑性，当金属各方受压时，塑性增加，同样当金属各方受拉时，塑性也增加。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工应保证所申报的年龄、学历、工作经历、家庭情况、个人资产负债情况、个人出国（境）情况、个人婚姻变化情况等以及其他本行要求填报的个人资料和信息真实、完整并按本行规定要求及时更新，可隐瞒、欺骗。
A.正确
B.错误
[判断题] 霍兰德的职业性格包括社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型等六种。
A.正确
B.错误
[判断题]学历证书可以代替职业资格证书。
A.正确
B.错误
[判断题]安全互保的原则：能力互补、技能互补、年龄互补、性格互补
A.正确
B.错误
[单选题]安全互保的原则：( )、技能互补、年龄互补、性格互补
A.知识互补
B.能力互补
C.职位互补
D.经验互补
