更多"[判断题]未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性，培训考核走"的相关试题:
[判断题]施工负责人未按规定在岗组织施工，未按施工方案组织施工属于Ⅱ类安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]用户委托实施的用户受电工程，供电企业未按规定组织招投标或者违反招投标有关规定，选择特定设计、施工或者设备材料供应单位的，可以认定为“三指定”行为。
A.正确
B.错误
[判断题]施工封锁开通前未按规定组织开通条件检查和确认属于段“黄线”问题。
A.正确
B.错误
[单选题]公共航空运输企业未按规定组织实习飞行，或从事实习飞行带飞的教员不符合相关规定要求的，由地区管理局责令限期改正；逾期未改正的，处以（ ）。
A.警告或一万元以下罚款
B.警告或五万元以下罚款
C.警告或十万元以下罚款
D.警告或五千元以下罚款
[判断题]未按规定对报警原因进行核实，未及时采取措施处置异常情况的直接责任者记1分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在查询过程中，未按规定期限答复时（除已查明的直接责任者外），事故责任列()。
A.发站
B.到站
C.中转站
D.逾期答复站、段
[判断题]未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习和培训，单位主管领导和部门需负管理责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责监督占线板更新、摆放情况，发现未及时更新占线板、未按规定摆放或其他未按规定执行情况，应命令二号值班员立即更新。
A.一号信号楼值班员
B.检调
C.场调
D.派班员
[判断题]一号值班员负责监督占线板更新、摆放情况，发现未及时更新占线板、未按规定摆放或其他未按规定执行情况，应命令二号值班员立即更新。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工未按规定办理、特殊情况下未按规定补办相关手续的,按旷工进行处理,旷工一天,考核当事人( )元/天,旷工三天,按自动离职处理。
A.300
B.400
C.500
[单选题]欠费停复电投诉是指客户反映（ ）、未按规定停电、缴费后未按规定及时复电等违反业务处理规定的问题。出处:《“全能型”乡镇供电所岗位培训教材》第二章
A.服务行为
B.催费态度
C.欠费停电
D.欠费停错电
[单选题]《公共电汽车员工岗位规范考核管理规定》中"未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款、不按规定画票等"票务过失"行为"扣( )分。
A.1
B.3
C.6
D.12
[填空题] 《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”。一次扣（ ）分。
[单选题]施工负责人带头违反安全措施，未按规定在岗组织施工。属于（ ）违章行为。
A.红线
B.A类
C.一般A类
D.B类
[单选题]《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣( )分。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
