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发布时间:2024-09-20 01:00:43

[多选题]请分析为什么施工劳动力中高技能工人少,一般技工和普通工人多( )
A. 由于建筑生产总体技术水平不高
B. 劳动技能要求不均衡
C. 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
D. 高技能工人的工作都很辛苦,大多数人都不愿意去做
E. 高技能工供不应求,招聘难度大

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[多选题]请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多( )
A. 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B. 由于使用农民工的成本低廉
C. 政府不支持城镇人口当建筑工人
D. 城镇没有多余的劳动力了
E. 城镇生活水平高
[单选题]为什么施工劳动力中女性工人少,男性工人多?( )
A. 男尊女卑
B. 女性不喜欢建筑行业
C. 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性
D. 工作岗位有限,只够安排给男性
[多选题]为什么施工劳动力中长期工少,而短期工多?( )
A. 建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B. 工人们都喜欢不停地换企业,尝试新鲜的感觉
C. 由于建筑施工劳动的流动性大
D. 由于建筑施工劳动具有间断性
E. 由于施工劳动者拥有自由调配权利
[单选题]请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多 。( )
A. 现阶段,建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
B. 政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力
C. 施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业
D. 总承包企业只看重管理人员的培养
[多选题]施工劳动力的类型包括( )。
A. 企业自有员工
B. 聘请外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 监理
E. 开发商
[判断题] 为保证劳动力的投入,施工时可以不设监护人。
A.正确
B.错误
[单选题]脚手架施工前的准备工作实际操作训练内容中,劳动力准备工作不包括( )。
A.生活设施;
B.人员配备;
C.技术力量;
D.生产能力;
[判断题]( )45、编制劳动力需求计划,是确定劳动力的劳动效率的重要前提。
A.正确
B.错误
[单选题]高技能人才参加工程系列专业技术职称评审,获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满( )年,可申报评审相应专业高级工程师。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]( )47、劳动力计划一般用表格的形式表达,其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
A.正确
B.错误
[单选题]要为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得( )个以上有针对性的岗位信息。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是( )
A.人才市场
B.劳动市场
C.人才市场主体
D.劳动力市场
[判断题]列入《基建工程施工典型中高风险分部分项工程业主及监理管控工作指引》的中、高风险作业任务,须经到位管控的业主或监理同意方可开展作业。
A.正确
B.错误

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