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[多选题]《劳动法》规定:用人单位应当建立职业培训制度,( )。
A.按照国家规定提取和使用职业培训经费
B.根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训
C.从事技术工种的劳动者,上岗前必须进行培训
[单选题] 《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照( )规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.政府部门
B.企事业单位
C.法律
D.国家
[判断题]用人单位应当建立作业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[判断题](61922)用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实 际,有计划地对劳动者进行职业培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题](60901)( )用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[多项选择]职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()
A. 法律法规
B. 管理权限
C. 通用标准
D. 职业分类
E. 职业技能考核鉴定制度
[多项选择]职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()。
A. 规章规范
B. 管理权限
C. 通用标准
D. 职业分类
E. 职业技能考核鉴定制度
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同效力的确认机构是()。
A. 企业工会组织
B. 企业法人代表
C. 企业人事部门
D. 劳动仲裁委员会
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日