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[单选题] 配电网规划年限应与国民经济和社会发展规划的年限相一致,一般可分为近期( )、中期10年、远期15年及以上,遵循“近细远粗、远近结合”的思路,并建立逐年滚动工作机制。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
[判断题]《国家电网公司业扩供电方案编制导则》（国家电网营销 〔2010〕1247号）规定：一般客户的计算负荷宜等于变压器额定容量的 50％－80％。
A.正确
B.错误
[单选题]降损规划编制周期为(____)年,国网发展部统一部署降损规划编制工作,明确编制内容深度要求、时间节点以及相关工作要求。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题] 主站与标准时钟源的时钟同步周期不大于 30min。
【出处】 国家电网公司 营销部,《 用 电信息采集系统时钟优化提升方案》, 2021 年 5 月, 三 . (二) .2
【知识点、考核点】 时钟管理、时钟源的配置选型要求
A.正确
B.错误
[单选题]’年7月15日起实施的通号分公司《应急管理规定》中指出,年度演练计划编制周期为( )。
A.每年1月至次年7月份
B.每年4月至次年3月份
C.每年5月至次年5月份
D.每年1月至12月份
[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，内设机构一般应不超过( )级。
A.两$
B.$三$
C.$四$
D.$无限制
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，国网人资部是公司编制管理部门，其主要职责包括( )。
A.负责研究制定公司机构编制管理策略，建立健全机构编制管理制度与标准；$
B.$审批各级单位的设立、撤销与规格变更，核定省公司人员编制总量及所属单位负责人职数总量；$
C.$制定省公司本部机构设置及人员配置的意见，核定省公司本部人员编制、内设机构设置及其负责人职数总量；$
D.$ 审批省公司所属单位内设机构设置标准；$
E.$根据公司党组要求，组织开展重大事项机构调整方案的顶层设计；$
F.$指导、监督、检查省公司机构编制工作
[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，班组数量不足( )个,一般不单独设置业务机构。
A.1$
B.$2$
C.$3$
D.4
[判断题]《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》规定,一般输电线路需要编制施工组织设计
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，市场竞争业务一般不核定机构规格，按照直接上级单位规格降低一级统计，根据（ ）核定主要负责人待遇。
A.经营业绩$
B.$市场占有率$
C.$职务级别$
D.$行业平均水平
[判断题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，机构主要负责人职务级别一般与机构规格相当。大型重点供电企业、大型县级供电企业主要负责人职务级别比机构规格高半级，其他负责人职务级别比机构规格低半级。
A.正确
B.错误
