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[判断题]班组内部考核结果得分从高到低排序分为 A、B、C、D 档（基础标准为 B 档）。
A.正确
B.错误
[多选题]事件分为( )3类，依据事件后果严重程度从高到低排序，事件等级依次分为一级、二级、三级、四级和五级共5级
A.电力人身事件
B.电力设备事件
C.电力安全事件
D.电力火灾事件
[多选题]事件分为()3类，依据事件后果严重程度从高到低排序，事件等级依次分为一级、二级、三级、四级和五级共5级
A.电力人身事件
B.电力设备事件
C.电力安全事件
D.电力火灾事件
[单选题]事故分为电力人身事故、电力设备事故、电力安全事故共3类根据事故后果严重程度从高到低排序，事故等级依次分为()
A.特别重大、重大、较大
B.特别重大、重大、较大和一般
C.特别重大、重大、一般
D.严重、重大、较大和一般
[单选题]事故分为电力人身事故、电力设备事故、电力安全事故共3类,根据事故后果严重程度从高到低排序,事故等级依次分为()
A. 特别重大、重大、较大
B. 特别重大、重大、较大和一般
C. 特别重大、重大、一般
D. 严重、重大、较大和一般
[判断题]电网企业一线编制岗位练兵的基本内容和竞赛（考核）方式，分为班组内部活动和以班组为单位参加上级竞赛比武的准备性活动两大类。
A.正确
B.错误
[判断题]列车运行等级顺序原则上按速度等级从高到低排序，同速度等级的列车原则上按以下等级顺序：动车组列车；特快旅客列车；特快货物班列；快速旅客列车；普通旅客列车；军用列车；货物列车；路用列车。
A.正确
B.错误
[填空题]列车按列车运行等级顺序原则上按速度等级从高到低排序，同速度等级的列车原则上按以下等级顺序：（）、特快旅客列车、特快货物班列、快速旅客列车、普通旅客列车、军用列车、货物列车、路用列车。（1分）
[单选题]小王是某单位的会计，现需要统计单位各科室人员的工资情况，按工资从高到低排序， 若工资相同，以工龄降序排序。以下最优的操作方法是( )。
A.设置排序的主要关键字为“科室”，次要关键字为“工资”，第二次要关键字为“工龄”。
B.设置排序的主要关键字为“工资”，次要关键字为“工龄”，第二次要关键字为“科室”。
C.设置排序的主要关键字为“工龄”，次要关键字为“工资”，第二次要关键字为“科室”。
D.设置排序的主要关键字为“科室”，次要关键字为“工龄”，第二次要关键字为“工资”。
[单选题]某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是[ ]。(151-200)
A.主要关键字为“科室”，次关键字为“工资”，第三关键字为“工龄”
B.主要关键字为“工资”，次关键字为“工龄”，第三关键字为“科室”
C.主要关键字为“工龄”，次关键字为“工资”，第三关键字为“科室”
D.主要关键字为“科室”，次关键字为“工龄”，第三关键字为“工资”
[单选题]双喜（硬祥云好日子）、双喜（硬晶彩好日子）和双喜（硬吉祥好日子），按零售价格从高到低排序是（ ）。
A.双喜（硬吉祥好日子）、双喜（硬祥云好日子）、双喜（硬晶彩好日子）
B.双喜（硬祥云好日子）、双喜（硬晶彩好日子）、双喜（硬吉祥好日子）
C.双喜（硬祥云好日子）、双喜（硬吉祥好日子）、双喜（硬晶彩好日子）
D.双喜（硬吉祥好日子）、双喜（硬晶彩好日子）、双喜（硬祥云好日子）
[填空题]依据运营总部分部、班组安全管理年度考核标准逐项评分，标准分为（ ），得分在（ ）的，其年度安全生产管理考评等级为达标；得分在（ ），其安全管理考评等级为基本达标；得分（ ）的，其安全管理考评等级为不达标。
[填空题]依据运营总部分部、班组安全管理年度考核标准逐项评分，标准分为( )，得分在( )的，其年度安全生产管理考评等级为达标；得分在( )，其安全管理考评等级为基本达标；得分( )的，其安全管理考评等级为不达标。
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