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发布时间:2024-01-20 06:51:20

[多选题]从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。
A.高弹性类
B.低弹性类
C.高风险类
D.高稳定性
E.折中类

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[多选题]从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。
A.高弹性类
B.低弹性类
C.高风险类
D.高稳定性
E.折中类
[多选题]从性质上看,员工工资结构的类型可以分为(  )。
A.高弹性类
B.低弹性类
C.高风险类
D.高稳定性类
E.折中类
[多选题]薪酬结构类型大致分为(  )。
A.绩效薪酬制
B.岗位薪酬制
C.技能薪酬制
D.管理薪酬制
E.组合薪酬制
[简答题]薪酬结构类型。
[多选题]物业房屋按照建筑结构类型可以分为( )。
A.砖木结构
B.承重墙结构
C.混合结构
D.简体结构
E.钢筋混凝土结构
[单选题]下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是(  )。
A.能力为导向的薪酬结构
B.工作为导向的薪酬结构
C.绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
[多选题]从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为(  )等多种形式的薪酬调查。
A.政府的调查
B.行业的调查
C.专业协会或企业家联合会的调查
D.咨询公司的调查
E.企业自己组织的调查
[单选题]企业采取以投资促进发展的战略时,适合采用()的薪酬结构类型。
A.以能力为导向、高弹性
B.以绩效为导向、高弹性
C.以能力为导向、折中
D.以绩效为导向、折中
[单选题]喹诺酮类按照结构类型可分为
A.吡啶并嘧啶羧酸等五类
B.喹林羧酸等五类
C.喹林羧酸等三类
D.萘啶羧酸等五类
E.喹林羧酸等四类
[多选题]薪酬结构的类型包括(  )。
A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
E.以服务为导向
[单选题](2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时,适合采用()的薪酬结构类型。
A.以能力为导向、高弹性
B.以绩效为导向、高弹性
C.以能力为导向、折中
D.以绩效为导向、折中
[单选题]地面建筑防水的结构类型可分为(  )。
A.卷材防水和涂料防水
B.高分子聚合物防水和沥青类卷材防水
C.刚性防水和柔性防水
D.合成高分子卷材防水和高聚物改性沥青卷材防水
[多选题]从薪酬调查的(  )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象
B.方法
C.组织者
D.方式
E.具体内容

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