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[单选题]职员职级由低调高时，按职级增加数（）薪档。
A.不变$
B.$下调$
C.$上调$
D.$下限
[单选题]职员职级由高调低时，按职级减少数（）薪档。
A.不变$
B.$下调$
C.$上调$
D.$下限
[判断题]员工从低岗级岗位调整到高岗级岗位的，按岗级增加数下调薪档，最低执行1薪档。
A.正确
B.错误
[判断题]非年薪制员工首次聘任职员时，由岗位绩效工资制度的“岗级-薪档区间”转换为“职级-薪档区间”，在现薪档基础上增加一档，并按照所聘职级确定对应薪级。
A.正确
B.错误
[单选题]员工岗级（职级）由低调高时，按岗级（职级）增加数在高岗（ ）薪档。
A.不变$
B.$下调$
C.$上调$
D.$下限
[单选题] 员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分累计满（）分，晋升一个薪档，同时扣减相应积分。
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[判断题]薪档的调整，因处罚性降岗级（职级）的，薪档不得高于原薪档。
A.正确
B.错误
[判断题]初始薪档确定中，对原执行岗位技能工资制度中岗位工资标准二的运行人员，初始薪档上浮１档，上浮薪档不受基本薪档区间上限的限制。离开运行岗位，上浮薪档继续保留。
A.正确
B.错误
[单选题]薪档调整原则上每年一次，符合薪档调整条件的，统一在()月调整。
A.1$
B.$2$
C.$4$
D.12
[单选题]每一岗级设置()个基本薪档，每一职级设置（）个基本薪档。
A.6、6$
B.$6、12$
C.$12、6$
D.$12、12
