更多"[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。"的相关试题:
[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
A.和解及调解
B.诉讼
C.政府强制执行
D.仲裁
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。
A.和解及调解
B.政府强制执行
C.诉讼
D.专家裁定
E.仲裁
[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
A.突发性
B.季节性
C.时段性
D.群体性
E.分散性
[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
A.和解及调解
B.仲裁
C.法院强制执行
D.诉讼
[判断题]建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A.未签订劳动合同
B.违法分包引起的纠纷
C.未签或分包合同约定不明确
D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E.名为劳务分包实为工程分包
[多选题]解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。
A.推行建筑业劳务基地化管理
B.优选劳务队伍，并实施招投标管理
C.加强和落实劳务分包合同管理
D.加强和落实劳动合同管理
E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
A.正确
B.错误
[单选题]下列选项不属于现场处置方案主要内容的是（ ）。
A.岗位或设备名称
B.应急工作职责
C.应急处置措施
D.应急奖励制度
[判断题]内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。
A.工资
B.休假
C.工伤事故
D.培训
[判断题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
A.正确
B.错误
