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[判断题]委派会计主管绩效合约考核与季度绩效薪酬挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]储备委派会计主管储备期间享受（）委派会计主管薪酬。
A.一级
B.二级
C.三级
D.助理级
[单选题]原则上，委派会计主管固定薪酬占目标薪酬的（）。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[判断题]委派会计主管绩效合约考核不考核反洗钱管理。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管绩效合约考核以绩效合约内各考核项汇总得分为依据。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管绩效合约考核时被评为 B 的对应绩效系数是（）。
A.0.9
B.0.95
C.1
D.1.1
[单选题]委派会计主管绩效和与额考核时被评为 C 、D 的人数合计应占比（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[多选题]委派会计主管绩效合约考核结果划分为()()()、C、D、五个档次。
A.S
B.A+
C.A
D.B
[判断题]为表彰先进、鞭策后进，各分行可依据辖内委派会计主管绩效合约考核结果，定期自行设置鼓励奖项。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管绩效和与额考核时因总人数较少而无法满足按比例分配的，由（）根据实际情况确定考核结果。
A.总行运营管理部
B.总行人力资源部
C.分行运营管理部
D.分行人力资源部
[判断题]实习期委派会计主管不参与委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行须根据委派会计主管竞聘情况按照一定比例择优作为储备委派会计主管。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得对按规定履行职责的委派会计主管实行打击报复。
A.正确
B.错误
[判断题]等级档位评定时，储备委派会计主管单独评定，不计入委派会计主管评定总人数。
A.正确
B.错误
[判断题]储备委派会计主管期间个人发生任何违法违规违纪行为的，一律取消储备委派会计主管资格。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管原则上从储备委派会计主管、业务主办中产生，特别优秀的柜员可放宽条件。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行运营管理部应建立委派会计主管工作档案，对委派会计主管任职及工作情况准确、及时记载。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得未经分行运营管理部审批，以任何方式授意、指使、强令委派会计主管履行业务营销等职责范围外行为。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管连续两个评定期薪酬未发生上调且季度绩效合约未出现C级（含）以下的，薪酬在基本薪点的水平上（）。
A.上调一级
B.上调二档
C.上调一档
D.保持不变
