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[简答题]除直接聘任的讲师外，其余内部讲师出现哪些情况时会被视为考核不合格，直接取消内部讲师资格？
[单选题]按照末位淘汰法优化内部讲师队伍，年度考核成绩排名末位（ ）的内部讲师直接淘汰（排名比例按四舍五入取整得出的淘汰人数）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D.0.2
[单选题]按照末位淘汰法优化内部讲师队伍，年度考核成绩排名末位 （ ）的内部讲师直接淘汰（排名比例按四舍五入取整得出的淘汰人数）。
A.A. 5%
B.B. 10%
C.C. 15%
D.D. 20%
[多选题]内部讲师年度考核成绩由（ ）组成。
A.A. 督导评价平均分
B.B. 年度内部讲师互评平均
C.C. 上级测评
D.D. 年度学员评价平均分
[填空题]集团公司内部讲师分为（）讲师.（）讲师.（）讲师三个级别。
[多选题]分公司员工绩效考核的四大原则是什么
A.公开透明原则
B.及时准确原则
C.量化处理原则
D.合理设置原则
E.公开公正原则
[单选题]银行保险机构应制定消费者权益保护内部考核，内部考核应至少以）为一个考核周期。
A.一个月
B.一季
C.半年
D.一年
[多选题]内部讲师等级可分为（ ）。
A.A. 一级讲师
B.B. 二级讲师
C.C. 三级讲师
D.D. 四级讲师
[多选题]代维考核原则
A.严格
B. 规范
C.公平
D. 精细
[填空题]部门以 的形式或 等形式对内部讲师 和 进行检查，提出改进意见，不断提高教学质量。
[单选题]通过公司内部讲师选聘的直接评定为（ ）。
A.A. 一级讲师
B.B. 二级讲师
C.C. 三级讲师
D.D. 四级讲师
