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发布时间:2024-08-17 21:22:57

[单选题]( )()主要用于营销人员的薪酬支付。
A.计件薪酬制
B.提成薪酬制
C.浮动薪酬制
D.绩效薪酬制

更多"[单选题]( )()主要用于营销人员的薪酬支付。"的相关试题:

[多选题]薪酬支付的原则,是保证薪酬支付以充分起到激励作用,必须遵循的一些基本要求,主要包括( )。
A.薪酬支付及时性原则
B.薪酬支付的现金原则
C.福利享有的绩效挂钩原则
D.薪酬预支的担保原则
[判断题]我行经营单元绩效考核指导意见规定,经济绩效考核挂钩费用和业务费用主要用于平衡营销部门人员的绩效奖金、业务拓展营销、差旅费等。
A.正确
B.错误
[判断题]提款型留学贷款主要用于支付出国留学人员留学期间的学杂费等实际发生的费用
A.正确
B.错误
[判断题]个人留学贷款中提款型留学贷款主要用于支付出国留学人员学杂费、基本生活费、出国留学保证金等必须费用。
A.正确
B.错误
[判断题]农信银发送自由格式交易主要用于农信银支付系统各参与行社之间的业务通知、联络等事项。( )
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬支付的内容主要包括()。
A.支付项目
B.支付水平
C.支付形式
D.支付对象
E.支付程序
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,延期支付期限为()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[判断题]Ⅲ类户主要用于网络支付、线下手机支付、消费缴费等小额支付,可以办理消费缴费。
A.正确
B.错误
[单选题]《辽宁省农村信用社法人行社高管人员薪酬指导意见》规定,在延期支付时段中遵守等分原则,符合发放条件的,可于延期支付后第一年兑现(),第二年兑现(),第三年兑现()。
A.30%,30%,40%
B.20%,30%,40%
C.30%,40%,30%
D.20%,40%,40%
[判断题]企业负责人薪酬支付方式。基本年薪按月发放。绩效年薪实行延期支付制度,年度(任期)考核结束后,兑现绩效年薪(任期激励收入)的60%,其余40%待财务决算后兑现。
A.正确
B.错误
[单选题]专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的( )以上应当采取延期支付方式,且延期支付期限一般不少于( )。( )
A.30%;两年
B.30%;三年
C.40%;两年
D.40%;三年
[判断题]申领的生育津贴应支付给职工本人。社会保险管理人员应将生育津贴申领结果通知薪酬管理人员,以核减职工相应工资。
A.正确
B.错误
[单选题]视频生命探测仪属于( ),主要用于救援人员无法直接观察、且具有一定间隙的条件下搜寻遇险人员。(中)
A.超声波型仪器
B.窥探型仪器
C.电磁波型仪器
D.声波型仪器

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