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[单选题]企业应当立足于企业实际，以“（ ）”为培训目标。
A.服务于企业成本、服务于企业员工
B.服务于企业利益、服务于企业员工
C.服务于企业利益、服务于企业一线人员
D.服务于企业生产、服务于企业赢利
[单选题]特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。下列关于跨省（自治区、直辖市)从事特种作业人员培训的说法中，错误的是 （）
A.可以参加户籍所在地省安全生产监督管理部门组织的培训
B.可以参加从业所在地省安全生产监督管理部门组织的培训
C.可以参加户籍所在地受委托的设区的市安全生产监督管理部门组织的培训
D.可以参加户籍所在地受委托的县级安全生产监督管理部门组织的培训
[判断题] 车辆管理所应当会同培训主管部门根据驾驶员培训教学大纲要求制定核定培训能力的方法,按照驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地、考试质量等情况核定受理考试人数。
A.正确
B.错误
[多选题]从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。
A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与创造性培训相适应的培训方法
D.与技能培训相适应的培训方法
E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法
[简答题]从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法，应如何分类。
[多选题]风险控制措施应当实现以下目标（ ）。
A.风险管理战略和策略符合经营目标的要求
B.所采取的措施符合风险管理战略和策略的要求
C.所采取的措施应在成本/收益的基础上保持有效性
D.通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，以完善风险管理程序
E.建立功能强大、动态/交互式的风险监测和报告系统，对于提高银行风险管理效率和质量具有非常重要的作用
[单选题]培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。
A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧
[多选题]在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。
A.具体化
B.指标化
C.数量化
D.标准化
E.专业化
[单选题]评价重点从课程的预期效果转向了课程的实际效果，强调评价者不应当受到预期课程目标的影响的评价模式是（ ）
A.CIPP评价模式
B.外观评价模式
C.目的游离评价模式
D.目标评价模式
[多选题]风险管理/控制应当实现的目标包括（ ）。
A.风险管理战略和策略符合商业银行经营目标的要求
B.商业银行所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求，并在成本/收益上保持有效性
C.商业银行通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，并及时完善风险管理程序
D.商业银行应当尽力消除风险
E.商业银行应当在风险管理实践中不断积累知识经验，提升风险管理能力
[单选题]培训评估的首要任务就是确定培训是否达到培训目标，其理论依据是（ ）。
A.菲利普斯五层评估模式
B.柯克帕特里克四级评估模式
C.泰勒的目标评估模式
D.考夫曼五层评估模式
[单选题]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了( )。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
[单选题]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了()。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
[多选题]商业银行风险控制／缓释策略应当实现的目标主要有（）。
A.监测各种可量化的关键风险指标
B.满足不同职能部门对于风险状况的多样化需求
C.风险控制／缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致
D.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本／收益要求
E.能够发现风险管理中存在的问题，并重新完善风险管理程序
