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[单选题]在绩效管理中，一般以( )的考评为主。
A. 同事
B. 上级主管
C. 外部人员
D. 考评者的下属
[多选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
A.品质导向型
B.目标导向型
C.行为导向型
D.过程导向型
E.结果导向型
[多选题]绩效考评是绩效管理的核心环节,以下关于绩效考评的说法,哪些是正 确的( )。
A. 考评是相对孤立的事件
B. 可以按照月度定期的进行
C. 与企业经营管理息息相关
D.考评也可以不定期地进行
E. 非正式的绩效考评也很重要
[单选题]绩效管理流程设计准备阶段中，“谁来考评，考评谁”具体指以下哪个内容？（ ）
A.明确绩效管理对象，以及各管理层级的关系 B.根据绩效考评对象，选择考评方法
C.根据考评方法，提出绩效考评要素和标准体系 D.对绩效管理运行程序，实施步骤提出具体要求
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]绩效计划一般在绩效管理期间的第5个月完成
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应当建立绩效考评结果公布制度，（）向全体考评对象通报绩效考评结果，促进其改善经营管理。
A.A：定期
B.B.不定期
C.C.根据考评部门需要
D.D.根据考评对象需要
[单选题] "绩效管理流程设计准备阶段中,“谁来考评,考评谁”具体指以下哪个内容?( )
A.明确绩效管理对象,以及各管理层级的关系
B.根据绩效考评对象,选择考评方法
C.根据考评方法,提出绩效考评要素和标准体系
D.对绩效管理运行程序,实施步骤提出具体要求"
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理；工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容；安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范；公司各类评先评优要征求（ ）意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导
[判断题]商业银行应当建立科学的绩效考评体系、合理设定内部控制考评标准，对考评对象在特定期间的内部控制管理活动进行评价，并根据考评结果改进内部控制管理。
A.正确
B.错误
[单选题]对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评子模块绩效机考指标数据加工频率为按( )加工。
A.日
B.15日
C.月
D.季
[多选题] 呼叫中心KPI指标体系管理就是进行绩效管理,绩效管理过程包括( )。
A.绩效分析
B.绩效改善
C.绩效追踪
D.绩效措施
[判断题]绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行（）。【多选题】
A.A：内部控制管理
B.B：内部管理
C.C：监督职能
D.D：控制管理
[判断题]人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )属于绩效考评标准设计的原则 。
A.A、突出特点的原则
B.B、明确具体的原则
C.C、可衡量的原则
D.D、有行为导向性的原则
