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[单选题](2015年11月)最适用于销售人员的工资制度是（ ）。
A.计件工资制
B.销售提成制
C.结构工资制
D.薪点工资制
[单选题]最适用于销售人员的工资制度是（ ）。
A.计件工资制
B.销售提成制
C.结构工资制
D.薪点工资制
[单选题](2017年5月) 最适用于销售人员的工资制度是（ ）
A.计件工资制
B.销售提成制
C.结构工资制
D.薪点工资制
[单选题](2016年11月)除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（ ）
A.岗位评估
B.薪酬调查
C.管理培训
D.绩效考评
[单选题]用于麻醉时，盐酸丁卡因最适用于的类型是
A.表面麻醉
B.静脉麻醉
C.脊椎麻醉
D.传导麻醉
E.浸润麻醉
[单选题](2017年11月)（ ）可用于各级管理人员的培训，其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便立即顶替。
A.工作实践法
B.工作指导法
C.工作模拟法
D.工作操作法
[单选题]抗原抗体分子结合的最适比例为最适比，此时（ ）。
A.上清中有少量游离抗体
B.上清中有少量游离抗原
C.上清中无游离抗原或抗体存在
D.出现沉淀物是肉眼不可见的
E.上清中有少量游离抗体和抗原
[单选题]（2018年11月）布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）。
A.销售人员
B.技术人员
C.普通职员
D.高层人员
[单选题](2015年)社会工作者小王为戒毒康复人员设计了同伴辅导成长小组。下列小组活动内容中，最适合在小组中期转折阶段开展的是（）。
A.“同心圆”：增进彼此熟悉程度
B.“心之畅想”：回顾成长．展望未来
C.“我们的约定”：制定小组契约
D.“假如我是辅导员”：开展角色扮演
[单选题](2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
[简答题](2017年11月)某销售公司共有600家分店，由于店面售货人员流动率太高，使营业额逐月下降，公司人力资源部为此召集分店负责人就如何应对人员流失率高的问题进行专题讨论。在讨论中，大家一致认为，人员流动率高是本行业普遍特点，为了将损失降到最低，应加强对新入职员工的培训，重点要做好培训需求信息的采集和分析，从而有针对性地开展岗位技能培训。
结合本案例回答以下问题：
(1)企业一般可以运用哪些方法采集和分析培训需求信息?(14分)
(2)在这些方法中，本案例应当选择哪一种方法更为合适?说明理由。(6分)
[单选题]患者，男，45岁。在病房内向护理人员表示食物有毒，吃了会死，故拒绝进食，护士对这种情况最适当的护理措施是
A.先吃一口让患者安心，并借此证明并不像他所想的那样
B.先了解患者为什么会认为食物中有毒
C.告诉患者，为了他好，若不吃就要鼻饲
D.为避免患者情绪失控，应顺从患者的意思，不吃就不勉强
E.强迫患者吃下食物
[单选题]酶的最适pH是
A.酶的特征性常数
B.酶促反应速度最大时的pH
C.酶最稳定时的pH
D.与底物种类无关的参数
E.酶的等电点
