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[多选题]《铁路运输分公司安全生产奖惩规则》中,违反下列那些行为,对部门(车间、车站、班组)、受委托单位和有关人员进行约谈、诫勉谈话、通报批评,责令限期整改,并给予一次性1000-10000元的处罚:( )
A.其他设备故障影响列车2小时以下
B.安全隐患突出,不及时整改的
C.规章制度不执行的,安全隐患突出的
D.对确认的隐患,未立即整改或采取有效措施的
[填空题]《铁路运输分公司安全生产工作监督规则》中规定,公司实行( )制度。即公司对各站( )、各受委托单位直接进行安全监督。公司除接受集团公司及( )内部的安全生产监督外,还应接受政府和( )有关部门的监督。
[填空题]《铁路运输分公司安全生产责任制管理办法》中规定,安全生产责任制建立应坚持“党政同责、一岗双责、( )、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“谁主管、( )”原则。
[多选题]依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》的规定，安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，坚持（ ）原则，落实安全生产“一票否决”。
A.责、权、利相统一
B.以责论处、奖惩分明”
C.谁主管、谁负责
D.重奖重罚
[多选题]依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》的规定，行政处分包括（ ）。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[填空题]根据集团公司《安全生产奖惩管理办法》,经济处罚主要指通过( )等方式实施罚款。行政处理分为( )等
[多选题]依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》的规定，发生人身重伤，对相关责任人行政处分有（ ）。
A.对主要责任者处以记大过至开除
B.对次要责任者处以记过至记大过
C.对主要责任者所在部门负责人处以警告
D.对有关部门负责人处以通报批评至警告
[单选题]单选题:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由( )最终裁定。
A.公司级会议
B.安全保卫办公室
C.工会
D.人力资源办公室
[简答题]《国家电网有限公司关于加强安全生产奖惩管理意见》中,从工资总额设立安全生产专项奖是如何规定的?
[单选题]单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,安全生产先进班组/车站的评比中,所属中心发生( ),则取消该项先进名额。
A.一般事故B类及以上事故
B.一般事故C类及以上事故
C.一般事故D类及以上事故
D.一般事故E类及以上事故
[单选题]单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,获得安全生产先进中心的业务中心,经( )审议通过后,授予“安全生产先进中心”荣誉称号。
A.集团公司
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.公司级会议
