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[单选题]因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向( )申请仲裁。
A.工会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民政府劳动行政部门
D.人民法院
[判断题]因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向人民法院直接提起诉讼。( )
A.正确
B.错误
[单选题]因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向( )提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
A.人民检察院
B.劳动争议仲裁机构
C.企业决策层
D.法院
[单选题]因履行集体合同发生争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
A.15
B.30
C.45
D.60
[判断题]劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争议的必经程序。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )
解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[单选题]劳动争议协商是双方当事人以( )方式解决争议的一种途径。
A.调解
B.和解
C.法定
D.行政
[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
