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[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[判断题] ( )依据《劳动法》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[判断题]《劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可要求仲裁。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[单选题] 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[多选题]根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请( )。[1.5]
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题]我国《劳动法》规定,劳动争议乙方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()
A.劳动真意调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
[单选题]我国《劳动法》规定, 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人 可以( )
A.申请劳动争议调解委员会强制执行
B.向人民法院起诉
C.申请人民法院强制执行
D.申请劳动行政部门强制执行
[单选题]我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
A.由当地劳动行政部门协调处理
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
