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[单选题]对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A.初级
B.中级
C.高级
D.最高
[单选题]对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A.初级
B.中级
C.高级
D.最高
[单选题] 下列( )劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决。
A. 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准6个月金额的争议
B. 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
C. 追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准18个月金额的争议
D. 追索赔偿金不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
[单选题]《劳动法》第八十三条规定劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[单选题] 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定期限内向()起诉,该部门受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A. 全国总工会
B. 人民检察院
C. 人民法院
D. 劳动行政部门
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议,对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后 9 日内向人民法院起诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
[简答题]终局裁决有哪些情形,用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决?
[填空题]仲裁庭在作出劳动人事争议仲裁裁决前,应当先行( )。
[填空题]劳动人事争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照( )的意见作出。