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[多选题]培训通知由各级单位人力资源部门印发，提前通知送培单位和学员，明确（ ）。
A.培训对象
B.时间
C.地点
D.内容
E.收费标准
[单选题]判断题：培训通知由各级单位培训中心印发，提前通知送培单位和学员，明确培训对象、时间、地点、内容、收费标准及有关要求。
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位10天以上培训班可颁发培训合格证书，证书由各级单位人力资源部门统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：各级单位（）天以上培训班可颁发培训合格证书，证书由各级单位人力资源部门统一管理。
A.7
B.10
C.15
D.28
[单选题]各级单位专业部门是培训项目质量监督部门，负责组织开展本专业管理范围的( )，指导培训机构组织项目实施。
A. 项目设计策划、资料审核及评估验收
B. 项目设计策划及评估验收
C. 项目设计策划、资料审核
D. 资料审核及评估验收
[多选题]各级单位人力资源部门是本单位培训项目质量归口管理部门，负责审定（ ），并组织对本单位培训项目质量管理工作进行考核。
A. 有关过程性文件
B. 项目资料
C. 对项目实施过程进行监督、检查
D. 组织对项目成果进行评估和验收
[多选题]各级单位专业部门是培训项目质量监督部门，负责组织开展本专业管理范围的( )。
A. 组织开展项目组织项目实施
B. 项目设计策划
C. 资料审核及评估验收
D. 指导培训机构组织项目实施
[单选题]各级单位人力资源部门是本单位培训项目质量归口管理部门，负责审定有关过程性文件、项目资料，对( )进行监督、检查，组织对项目成果进行评估和验收，并组织对本单位培训项目质量管理工作进行考核。
A. 项目策划过程
B. 项目实施过程
C. 项目结班过程
D. 项目总结分析过程
[多选题]各级单位专业部门是本专业教育培训项目管理的责任部门，履行的职责包括：（ ）。
A. 开展培训需求分析，提出本专业项目
B. 审核培训方案、课程及师资等，对培训内容进行把关；组织实施项目
C. 对项目质量进行验收
D. 指导承办部门审核培训方案、课程及师资等，对培训内容进行把关；组织实施项目
[多选题]加强培训培养组织体系，是强化人资部门（ ）、专业部门（ ）、各级单位（ ）、培训中心（ ）。完善各方一体化协作管理机制，推动各方责任有效落实，形成整体工作合力。
A. 管理责任
B. 协同责任
C. 主办责任
D. 实施责任
E. 主体责任
[单选题]各级单位专业部门应根据员工工作绩效和( )等因素,明确需要进行转岗培训 的人员。
A. 适岗能力
B. 业务能力
C. 工作能力
D. 学习能力
