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[单选题]时间序列分析中,报告期水平与某一固定时期水平的比值是()。
A.定基发展速度
B.环比发展速度
C.环比增长速度
D.定基增长速度
[单选题]在时间序列的水平分析中,报告期水平与前一期水平的差是()。
A.累计增长量
B.逐期增长量
C.平均增长量
D.定基增长量
[单选题]()是报告期水平与某一固定时期水平的差。
A.定基发展速度
B.累计增长量
C.逐期增长量
D.定基增长速度
[单选题]( ),是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比,来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
A.消费者的购买指数
B.集团采购者指数
C.消费者的购买能力指数
D.消费者物价指数
[单选题]( ),是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比,来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
A.消费者的购买指数
B.集团采购者指数
C.消费者的购买能力指数
D.消费者物价指数
[多选题]下列时间序列分析指标中,用于水平分析的有( )。
A.发展水平
B.发展速度
C.平均发展水平
D.平均增长速度
E.平均增长量
[多选题]时间序列的水平分析指标包括( )。
A.增长速度
B.发展水平
C.增长量
D.平均增长量
E.发展速度
[多选题]下列的时间序列分析指标中,用于水平分析的有()。
A.发展水平
B.发展速度
C.平均发展水平
D.平均增长速度
E.平均增长量
[单选题]下列各项,不属于时间序列的水平分析指标的是( )。
A.发展水平
B.平均增长量
C.发展速度
D.平均发展水平
[单选题]在时间序列分析法中,按各期销售量的时间顺序逐点推移,根据最后的移动平均值来预测未来某一期销售量的方法是( )。
A.指数平滑法
B.移动平均法
C.简单平均法
D.加权移动平均法
[单选题]根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法,称为( )。
A.趋势预测法
B.经验判断法
C.德尔菲法
D.比率分析法