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发布时间:2023-11-28 03:10:45

[判断题]没有调查,就没有发言权。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]没有调查,就没有发言权。( )"的相关试题:

[填空题]()是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
[判断题]没有调查,就没有发言权。( )
A.正确
B.错误
[单选题]总书记指出,调查研究是谋事之基、( )。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。
A.成事之基
B.成事之道
C.决策之基
D.决策之道
[判断题]调查研究是谋事之基.成事之道。没有调查,就没有发言权,更没 有决策权。
A.正确
B.错误
[单选题] 总书记指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,( )。
A.没有调查就没有写作权
B.没有调查就没有报告权
C.没有调查就没有决策权
D.没有调查就没有执行权
[判断题]团队成员应享有发言权。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后,很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。 与个体决策相比,团体决策的优势包括()。
A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
[多选题]生产管理或计划部门对培训组织实施的( )是否得当具有发言权。
A.培训时机的选择
B.培训目标的确定
C.培训计划设计
D.培训过程控制
[单选题]在评估管理者时,( )员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。
A.同级
B.上级
C.自己
D.下级
[单选题] 事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并与所调查的事故没有( )关系
A. 直接利害
B. 间接利害
C. 隶属
D. 利益得失
依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三章第二十三条
[判断题]事故调查组成员应当具备事故调查所需要的知识和专长,并与所调查的事故没有直 接利害关系。
A.正确
B.错误
[判断题] 事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长。对所调查事故利害关系没有要求。() *
A.正确
B.错误

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