更多"[判断题] 用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()"的相关试题:
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
A.正确
B.错误
[判断题] ()用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、乳期的女职工从事对本人和脸儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位不得安排未成年工从事()
A.矿山井下作业
B.资源勘探的野外作业
C.锅炉司炉
D.使用电锤的作业
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 夜班作业
B. 高空作业
C. 接触职业病危害的作业
D. 危险性作业
[填空题] 用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.A.第一级
B.B..第二级
C.C.第三级
D.D.第四级
[判断题]用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以根据情况安排从事接触职业病危害的作业。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的( ),由用人单位统一办理和承担费用。
A.职业安全卫生教育
B.职业安全卫生培训
C.未成年工体检
D.未成年工登记
