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[判断题]以提升能力为目标,实施“3+4+5”青年员工成长培优体系。
A.正确
B.错误
[单选题]十二年青年员工成长培优体系是指()。
A. 三年基础、四年成长、五年成长
B. 三年培养、五年成长、七年培优
C. 三年基础、四年成长、五年培优
[判断题]公司为加强青年员工队伍建设,建立“3+4+5”(三年成长、四年成才、五年培优)青年员工成才培优体系。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位( )要主动融入青年员工队伍建设中,将关心关爱落到实处,为青年员工成长成才营造氛围。
A. 党委
B. 工会
C. 人资
D. 团委
[多选题]对入职8-12年的员工,重点培养青年员工成长为( )
A. 专业技术带头人
B. 技能工匠
C. 省公司级专家人才
D. 优秀年轻领导人员储备
E. 各级管理人员
[判断题]构建多元、并行、畅通的职业发展通道,加快推进青年员工成长成才。
A.正确
B.错误
[多选题]对入职8-12年的员工,重点培养青年员工成长为( )、( )、( )和( )
A. 专业技术带头人
B. 技能工匠
C. 省公司级专家人才
D. 优秀年轻领导人员储备
E. 各级管理人员
F. 各级管理人员
[多选题]对入职4-7年的员工,重点培养青年员工成长为( )、( )、( )、( )
A. 班组长后备
B. 优秀青年管理人员
C. 优秀班组长
D. 管理技术专责
E. 县公司级和地(州、市)公司级专家人才
F. 县公司级和地(州、市)公司级专家人才
[判断题]教育引导提升政治能力,树立正确选人用人导向,培养干部专业能力、专业精神,拓宽员工成长进步空间,把准干部员工思想脉搏,营造风清气正政治生态,是关心关爱干部员工生活关怀方面的落实举措。
A.正确
B.错误