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[单选题]在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是( )
A.工作轮换法
B.工作指导法
C.特别人物法
D.个别指导法
[单选题]（ ）适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
[单选题]管理者训练法适用于培训（ ）管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理的能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。
A.基层
B.中层
C.高层
D.中低层
[单选题]在培训方法中，()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
A.实践法
B.讲授法
C.专题讲座法
D.研讨法
[单选题]（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法
B.配对比较法
C.主管评定法
D.评价中心法
[单选题](2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法
B.配对比较法
C.主管评定法
D.评价中心法
[单选题]常用于管理培训的现场培训方法是( )。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
[单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。
A.敏感性训练
B.角色扮演
C.管理者训练
D.头脑风暴法
[判断题]《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。
A.沙盘游戏
B.沙盘推演测评
C.沙盘文件筐
D.沙盘考核
