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[单选题]关于员工患病或非因工负伤超过医疗期人员的待遇说法错误的是（）。
A.A.员工患病或非因工负伤超过医疗期，不能从事原工作、也不能从事单位另行安排工作的应依法解除劳动合同，按规定发给经济补偿金，进入社会，享受失业保险待遇
B.B.符合办理退休（退职）手续的，按规定办理退休（退职）手续
C.C.确有困难暂时不能解除劳动关系的，按照本地区城市居民生活费标准发给生活费
D.D.员工患病或非因工负伤超过医疗期，不能从事原工作、也不能从事单位另行安排工作的直接开除
[单选题]关于员工新工装，以下说法错误的是（ ）。
A.A、公司和各单位组织的各种会议、活动，原则上不得夏装、春秋装、冬装混杂的现象
B.B、要按季节着装，根据天气变化情况规范穿着
C.C、各单位要按公司劳保发放规定，及时为职工配置、更换工装，保证单位工装视觉统一
D.D、职工个人可以可自行到附企公司（服装厂）领取工服
[单选题]单选题:关于二类员工卡下列说法错误的是( )。
A.每月使用次数上限600次
B.与集团公司签订劳动合同的正式员工使用
C.进出站地点以及乘车时间等参数免检
D.对进出站次序进行检查
[单选题]下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是( )
A. 领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标
B. 下属员工参与制定总目标和部门目标
C. 员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成
D. 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
[单选题]关于试用期员工转正考试,下列说法错误的是:( )
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B. 定性考评主要是对试用期员工的道德品质.工作能力.等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C. 理论考试须达60分以上为合格
D. 点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[单选题]关于员工停工留薪期的工资待遇说法错误的是（）。
A.A.停工留薪期，是指职工因负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限
B.B.停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工
C.C.停工留薪期一般不超过12个月
D.D.伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月
[单选题]关于止血带哪项说法错误
A.上臂下13
B.止血带下方垫衬垫
C.记录止血带安放时间
D.间隔60分钟松解一次
[多选题]在ERP系统员工管理模块中，关于教育信息，说法错误的是（）
A.A. 每名员工须仅存在一条标识为就业学历的教育信息。
B.B. 每名员工须仅存在一条标识为最高学历的教育信息。
C.C. 每名员工可以没有就业学历的教育信息。
D.D. 每名员工可以没有最高学历的教育信息。
[多选题]关于员工着装标准以下说法正确的是?
A.员工可以染黄、红、白等夸张的色彩或挑染发色。
B.女员工穿着制服时,只能佩带式样简洁大方的项链(不可露出制服)
C.着工装员工在乘坐地铁时,在有乘客站立时,不得占据坐席
D.手部应随时保持双手清洁,勤洗手,可涂有色指甲油,保持指甲清洁。
E.凡着工作制服时,必须按规定穿黑色皮鞋,穿深色袜子,系黑色皮带
