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[填空题]( )阶段的核心问题是如何削减变革阻力，如何获取组织变革的合法性。 36.组织变革方式可以从( )和( )两个维度来衡量。
[填空题]组织变革中人力资源的配置就是要是( )成为组织变革的核心推动力。 73.组织中那些大胆、视野开阔、勇于冒险的人，一般是组织中存在的一类创新者，称为( ) ( )。
[判断题]组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。( )
A.正确
B.错误
[单选题]组织变革的内容包括
A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术与任务变革
D. 制度变革
E. 环境变革
第四篇 领导
第十一章 领导概论
一、 单项选择题
[单选题]组织变革的基本目标是
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的效率
C. 提高组织的获利能力
D. 提高组织的适应能力 27
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二、 多项选择题
[单选题]组织变革的过程不包括
A. 解冻
B. 协调
C. 变革
D. 再冻结
[单选题]组织变革的根本目的是
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的环境适应性
C. 提高员工的环境适应性
D. 提高管理者的环境适应性
[单选题]按照组织所处的经营环境状况不同， 组织变革可以分为
A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C. 渐进式变革和激进式变革
D. 主动性变革和被动性变革
[单选题]“它将调整组织运作方式,往往波及许多变革计划”这个特征是指组织变革的四条路径中的( )。
A.演化
B.适应
C.改造
D.革命
[单选题]“通过加强和支持手段,使得变革与创新活动锁定成为组织的新范式和新规范”是指理性组织变革的三个阶段模式中的( )。
A.解冻
B.转变
C.冻结
D.凝结
[单选题]组织变革后的行为强化阶段是
A. 解冻阶段
B. 心理准备阶段
C. 变革阶段
D. 再冻结阶段
[填空题]( )就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点。 5.组织变革的根本目的是为了提高组织的( )。 6.推动组织变革的因素可以分为( )和( )两个部分。
[判断题]组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。( )
A.正确
B.错误
[填空题]它往往波及许多变革计划，如大规模经营转向，这是组织变革路径中的( )。 47.在短时间内，组织在很多领域都开始了齐头并进的变革，此时组织有可能就进行了( ) ( )。
[单选题]按照工作对象不同来划分的组织变革包括
A. 以组织为重点的变革
B. 以人为重点的变革
C. 以技术为重点的变革
D. 以环境为重点的变革
E. 以产品为重点的变革
[单选题]在组织变革的程序中， 第一个步骤是
A. 分析变革因素， 制定改革方案
B. 选择正确方案， 实施变革计划
C. 通过组织诊断，发现变革征兆
D. 评价变革效果，及时进行反馈
