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[填空题]组织变革中人力资源的配置就是要是( )成为组织变革的核心推动力。 73.组织中那些大胆、视野开阔、勇于冒险的人，一般是组织中存在的一类创新者，称为( ) ( )。
[填空题]( )就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点。 5.组织变革的根本目的是为了提高组织的( )。 6.推动组织变革的因素可以分为( )和( )两个部分。
[填空题]( )阶段的核心问题是如何削减变革阻力，如何获取组织变革的合法性。 36.组织变革方式可以从( )和( )两个维度来衡量。
[填空题]组织变革从其结果可以划分为( )和( )。
[填空题]它往往波及许多变革计划，如大规模经营转向，这是组织变革路径中的( )。 47.在短时间内，组织在很多领域都开始了齐头并进的变革，此时组织有可能就进行了( ) ( )。
[填空题]组织变革的基本目标是( )、( )、提高员工的环 境适应性。
[填空题]组织变革的障碍不仅有( )还有( )因素和（ 社会与政治影响 因） ( )。
[填空题]一般来说，组织变革都与众多社会因素相联系，( )、( )以及( ) ( )都影响着组织变革。
[填空题]（ ）指消防救援队伍要直接面对人民群众,以最快捷、最直接、最有效的方式为民排忧解难、执勤执法,使人民群众最深切地感受到党和政府的温暖关怀。
[填空题]) KL-6的升高最直接的原因是 （ ）
