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[单选题]某患者,竞争意识强,总是胜过他人;老觉得时间不够用,说话快,走路快;脾气暴躁,容易激动,常与他人的意见不一致。其行为类型属于( )
A. A型
B. B型
C. C型
D. D型
E. E型
[单选题] 某患者，竞争意识强，总想胜过他人，老觉得时间不够用，说话快、走路快、脾气暴躁，容易激动，常与他人的意见不一致，其行为类型属于（ ）。
A.A型行为
B.B型行为
C.C型行为
D.AB混合型行为
E.BC混合型行为
[单选题]当长期均衡时,完全竞争厂商总是( )
A.正常利润为零
B.经济利润为零
C.经济利润大于零
D.利润多少不确定
[多选题]供电服务人员应遵守国家法律法规，（），服务意识强，真心实意为客户着想。
A.A.诚实守信
B.B.爱岗敬业
C.C.谦洁自律
D.D.秉公办事
[单选题]投其所好,见机行事,自我吹捧,虚构事实,公关意识强,随机应变,胆大冒险,心存侥幸是( ) 的心理特征
A.诈骗犯罪人
B.贪污受贿赂犯罪人
C.抢劫犯罪人
D.制毒、贩毒犯罪人
[填空题]“青年文明号”集体中的青年要热爱本职工作、敬业意识强，具有良好的（ ）。
[判断题]“青年文明号”集体中的青年要热爱本职工作、敬业意识强，具有良好的素质。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题] 驻站联络员和现场防护员应（ ），由安全责任意识强、技术业务精、生理和心理健康的职工担任。
[单选题]安全用人理念,即用安全意识强、作风扎实的干部,不用轻视安全、作风浮漂的干部;用懂专业、有专长的干部,不用不懂专业、没有专长的干部;用基层经验丰富、安全业绩好的干部,不用缺乏基层经验、有严重安全不良记录的干部。
A.正确
B.错误
[判断题]在实际施工中，常常遇到绳卡不够用的情况，切不可用打“倒扒扣”的办法来解决。
A.正确
B.错误
[判断题] 竞争的注意力多集中在竞争对手上，竞争的目标就是击败竞争对手。
A.正确
B.错误
[判断题]整天都在赶任务,总感到任务迫在眉睫时间不够用,这也是公务员不良心理的一种表现. ( )
A.正确
B.错误
[判断题]完整的竞争者分析需要先识别企业的竞争者有哪些，然后确定竞争者的目标与战略，并依据竞争者的反应采取相应的对策。其中，对竞争者的能力分析包括了创新能力.生产能力.营销能力.融资能力与管理能力。
A.正确
B.错误
[多选题]垄断是在自由竞争中形成的,是作为自由竞争的对立面产生的。垄断条件下的竞争同自由竞争相比,具有的新特点有( )。
A.改变了生产资料的资本主义私有制
B.除了采取各种形式的经济手段外,还采取非经济的手段
C.竞争范围从经济领域扩大到经济以外的领域
D.目的是获取高额垄断利润
