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[单选题]有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明，对管理者来说（）。
A.授权和技术一样重要
B.人际关系是第一位的
C.人际沟通比技术更重要
D.技术不是最重要的
[判断题]领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。
A.正确
B.错误
[判断题]一个好的领导者,一定是一个好的管理者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。
A.领导者倾向个人影响力ꎬ 管理者倾向职位的影响力
B.领导者倾向于稳定特征ꎬ 管理者倾向于引起变化
C.领导者倾向于创造性ꎬ 管理者倾向于保守
D.领导者倾向于突破ꎬ 管理者倾向于条框
[判断题]对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业管理分为厂级管理、车间管理、班组管理三个层次。厂级管理是领导层的（ ）管理。
A.决策性
B.执行性
C.专业性
D.综合性
[单选题]最高管理者应通过下述方面证实其对管理体系的领导作用和承诺( )。[1.分
A.制定管理体系方针
B.制定管理体系目标
C.所需的资源是可获得的
D.,以上全是
[多选题]能证实最高管理者对职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动是:( )
A.确保制定职业健康安全方针和目标,与组织环境相适应,与战略方向一致
B.确保职业健康安全管理体系要求融入组织的业务流程
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用
[简答题]以半年度为周期召开战略质询会，进行战略回顾评价，做到 领导者以身作则、管理者承上启下、普通员工积极参与，通 过 、 、 、 ，与战略解码相呼应，客观评价战 略落地策略制定和执行情况。
[判断题]管理能力提升不包括领导性格与领导风格的塑造。
改正：管理能力提升包括领导性格与领导风格的塑造。
A.正确
B.错误
[填空题]以半年度为周期召开战略质询会,进行战略回顾评价,做到领导者以身作则、管理者承上启下、普通员工积极参与,通过( )、( )、( )、( ),与战略解码相呼应,客观评价战略落地策略制定和执行情况。
[多选题]按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括（ ）
A.业绩
B.民主评议
C.考核组评价
D.领导综合评价
[单选题]基层队的最高管理者(队长)对HSE工作提供强有力的领导和()。
A.自下而上的逐级承诺
B.自上而下的逐级承诺
C.承诺
[单选题]科技工作按照统一领导、分级负责，科技管理部门归口管理、各专业管理部门（）推进的原则组织管理。
A.同步
B.协同
C.并行
D.依次
[单选题]各地区管理局航务管理中心调度室（地区地区管理局运行监控室）是地区管理局专机工作领导小组的（）。A. 办事机构
B. 工作小组
C. 保密单位
D. 办公室
A.A
B.B
C.C
D.D
