[简答题]简述企业制定劳动定额的基本方法。

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A.按劳动效率定员
B.按组织机构、职责范围和业务分工定员
C.按设备定员
D.按岗位定员
E.按比例定员

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B.内部资源能力与外部环境平衡
C.整体利益与局部利益平衡
D.刚性与弹性程度

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A.经验估工法
B.实际测量法
C.统计分析法
D.技术定额法
E.类推比较法

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A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容

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