题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-09-30 13:33:37

[单选题]柜员等级档位评定为优秀的,应占总人数的()。
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%

更多"[单选题]柜员等级档位评定为优秀的,应占总人数的()。"的相关试题:

[单选题]柜员等级档位中的等级设置五级,不包括()。
A.一级
B.三级
C.五级
D.助理级
[单选题]柜员等级档位评定按()开展。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]柜员等级档位中的档位设置十一档,不包括()。
A.一档
B.五档
C.十一档
D.助理档
[单选题]柜员等级档位评定考核以()评定期内绩效合约考核汇总得分为依据。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]柜员等级档位评定结果为(),薪酬在基本薪点的水平上下调一档。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[单选题]柜员等级档位评定结果为()且季度绩效合约未出现C级(含)以下的,薪酬在基本薪点的水平上上调一档。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[多选题]柜员等级档位评定结果依据评定期内绩效合约汇总得分排名先后,依次划分为()、()、()、不称职四个档次。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.合格
[判断题]柜员考核结果是柜员绩效工资分配、等级档位评定和奖惩的重要依据之一。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员原等级档位评定已被评为最低等级档位而无法继续下调档位的,次年全年绩效系数不得大于等于()。
A.0.9
B.0.95
C.1
D.1.05
、、E、1.1
[判断题]柜员首次核定等级档位最低不低于四级一档。
A.正确
B.错误
[单选题]等级档位评定考核结果影响柜员的()。
A.固定薪酬
B.业务量薪酬
C.业务质量薪酬
D.服务质量薪酬
[单选题]柜员固定薪酬占等级档位薪酬的(),按月发放。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[判断题]安全状况等级定为5级的固定式压力容器,应当对缺陷进行修理,否则不得继续运行。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员休假在( )(含)以上必须由主管执行柜员休假交易,柜员休假结束后再由主管执行柜员启用交易
A.2天
B.3天
C.5天
D.7天
[判断题]处于交接状态的柜员,参数管理机构无法对其柜员资料进行修改;柜员预交接发出未确认前,交出柜员的柜员资料无法修改,接收柜员的柜员资料可以修改。
A.正确
B.错误
[判断题]办理转授权时,可以由三级柜员转授权给一、二级柜员,也可以由二级柜员转授给一级柜员。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码