更多"[单选题]全员都要充分认识到通过学习提升()认识和提高工作技能是每个人"的相关试题:
[判断题]全员都要充分认识到通过学习提升思想认识和提高工作技能是每个人的岗位工作职责。
A.正确
B.错误
[判断题]公司全员都要从思想作风、工作作风、安全理念、管理理念、服务理念、学习理念等各方面分析公司管理变革前和管理变革近一个月的公司和自己的变化,思考公司管理变革的重要性、必要性、及时性等等,从思想深处挖掘自 己的不足并下决心改进提升自己。
A.正确
B.错误
[判断题]全员都要有“我为公司创效益”的生产经营思想。
A.正确
B.错误
[简答题]全员都要有“我为公司创效益”的_(1)_经营思想。
[单选题]李总强调,要想实现胜星的快速健康发展,全员都要从思想上继续“深度全面改造”,科技工作者对科研要“深度勤奋和刻苦钻研,努力实现()”
A.颠覆性创新
B.科技创新
C.技术突破
D.可持续发展
[判断题]‡年有两项工作更加突显重要,第一是在公司全员技能提升上要深度学习,第二是在公司科技创新上要艰苦而努力的奋斗。
A.正确
B.错误
[单选题]李总强调,要想实现胜星的快速健康发展,全员都要从()上继续“深度全面改造”,对管理业务和工作技能要“深度努力的提升和精益求精”。
A.行为
B.思想
C.意识
D.行动
[判断题]公司全员要爱岗敬业、尽职尽责,每天上班都要落实日工作计划。
A.正确
B.错误
[简答题]安排全员深入学习管理变革文件和资料,目的是为了端正公司全员的思想作风和_(1)_,增强全员的安全生产意识,强化全员的安全生产管控能力,提高全员的管理与服务标准,使公司全体员工的思想素质与能力每天都在进步中成长。
[单选题]HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定( )要求全员参与,在进行( )要求全员参与,在进行( )要求全员参与,要进行( )要求全员参与,通过广泛参与,使HSE理念深入每一个员工的思想,进而提高全员HSE意识,并转化为每个员工的日常行为。
A.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时;
B.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时;
C.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时;
D.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时;
[简答题]公司全员都要从思想作风、工作作风、安全理念、管理理念、服务理念、_(1)_等各方面分析公司管理变革前和管理变革近一个月的公司和自己的变化,思考公司管理变革的重要性、必要性、及时性等等,从思想深处挖掘自 己的不足并下决心改进提升自己。
[简答题]胜星公司就是学习型企业,全员要深度学习,把每月学习考试形成制度化和_(1)_管理。
[判断题]公司要求全员深入学习管理变革文件和资料,做到深入领会、入脑入心、开展讨论、学有心得、全员提升。
A.正确
B.错误
[判断题]公共航空运输企业要注重提升机组全员空中非法干扰事件处置能力。
A.正确
B.错误
[判断题]公司全员对任何工作都要有迎难而上、勇于拼搏、战胜困难、完成任务的强大信心和勇气。
A.正确
B.错误
[单选题]()是根据征信业务发展和从业人员自身的需要，对全员进行教育提升
A.专项教育培训
B. 常规教育培训
C. 合规教育目的
D. 合规教育重点
[单选题] 合规教育的（）：提升全员的基础素质、培育正确的信用文化。
A.重点
B.目的
C.频率
D.本质
[判断题]全员激励原则是指班级成员主动积极地参与管理，充分发挥其主体作用
A.正确
B.错误
[单选题]公司结合季节特点和实际工作要求组织全员安全活动，通过学安规、查隐患、考安规等活动，强化安全意识，每( )搞一次安全总结、评比活动，不断提高职工安全意识。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
