题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-01 01:39:14

[单选题]对在职职工总数30 人(含)以下的企业,暂免征收残保金。——[单选题]
A. 30人
B. 40人
C. 50人
D. 100人

更多"[单选题]对在职职工总数30 人(含)以下的企业,暂免征收残保金。——"的相关试题:

[单选题] 对在职职工总数( )人(含)以下的企业,暂免征收残保金。
A. 30人
B. 40人
C. 50人
D. 100人
[单选题]对在职职工总数30 人(含)以下的企业,暂免征收残保金。—
A. 30人
B. 40人
C. 50人
D. 100人
[单选题]动车组列车乘务班组:星级职工占班组职工总数比率()。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
[单选题] 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数( )以下(含)的小微企业,免征保障金。
A. 20
B. 35
C. 25
D. 30
[判断题]专职安全人员的数量必须大于企业职工总数的千分之二,其中包括劳动防护用品发放人员。
A.正确
B.错误
[单选题]享受困难补助职工总数一般不超过本单位职工平均人数的()%。
A.5
B.6
C.8
D.10
[单选题]在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.A.工会
B.B.全体职工
C.C.工会或者全体职工
D.D.劳动争议仲裁委员会
[多选题]有( )情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[单选题]在法定情况下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码