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[判断题]双因素理论属于过程型激励理论。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素
A.成就
B.安全
C.工资水平
D.工作条件
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素
A.工作本身
B.工作条件
C.公认
D.责任
[多选题]下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是
A.工作的成就感
B.工作的挑战性
C.个人晋升机会
D.工作条件
E.人际关系
[单选题]美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论是重要的激励理论,双因素理论是指( )。
A.外在因素、内在因素
B.社会因素、个人心理因素
C.保健因素、激励因素
D.社会因素、家庭因素
[多选题]根据双因素理论,以下属于保健因素的有( )。
A.成就
B.工作本身
C.监督
D.工资
E.工作条件
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中包含保健因素和激励因素两大类，下面属于激励因素的选项是（ ）
A.薪酬
B.同事关系
C.晋升机会
D.安全保障
[简答题]什么是双因素理论？依据该理论，工资属于哪类因素？研究部经理所说的“工作具有挑战性”属于哪类因素？
[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于激励因素。
A. ⼯作安全
B. ⼯作成就
C. ⼯作环境
D. ⼯资⽔平
[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于保健因素。
A. ⼯作安全
B. ⼯作成就
C. ⼯作责任感
D. ⼯作未来发展
[单选题]双因素理论中的双因素是指( )
A.保健因素与激励因素
B.人与物的因素
C.历史因素与自然因素
D.经济因素与技术因素
