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[单选题]补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。
A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程 中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯 燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术 与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在 白天睡觉对身体带来的不利影响
[单选题]补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义,下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。
A.某市电力系统抄表工的年收人高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
[单选题]应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
[单选题]企业所得税的收入总额包括以货币形式和非货币形式收入。纳税人以非货币形式取得的收入，确定收入额的标准是（ ）。
A.折现价值
B.历史成本
C.公允价值
D.拍卖价值
[单选题]()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
A.工资差距
B.工资档次
C.等级重叠
D.浮动幅度
[判断题]实质货币通常称为商品货币，其用作货币与用作非货币的价值相等，即货币面值等于其价值。()
A.正确
B.错误
[判断题]无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的非货币性资产，包括可辨认非货币性资产和不可辨认非货币性资产。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]影响货币价值的因素分为两大类，即货币因素和非货币因素，以下属于货币因素的是
A.社会成员货币需求量
B.中央银行对货币供应量的控制
C.汇率的变化
D.投资者对于汇率的预期
E.消费倾向的变化
[单选题]关于非货币性资产交换，以下说法不正确的有（ ）。
Ⅰ应收账款属于非货币性资产
Ⅱ预付账款属于非货币性资产
Ⅲ甲公司以420万元的持有至到期债券投资与乙公司公允价值为400万元的无形资产进行交换，乙公司支付补价20万元，该事项属于非货币性资产交换
Ⅳ丙公司以公允价值75万元的电子设备换取一辆小汽车，同时支付补价25万元
Ⅴ乙公司为甲公司的全资子公司，现甲公司以持有乙公司100％的股权，与丙公司的股东交换其持有的丙公司60％的股权，该项交易属于非货币性资产交换
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[判断题]（2020年）企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
