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[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
A.A.合同限期
B.B.劳动报酬
C.C.违约责任
D.D.保守用人单位的商业秘密
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终结条件
D.试用期条款
[单选题]下列选项中不属于按照劳动合同期限划分劳动合同类型是()。
A.有固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完毕一定工作为期限劳动合同
D.书面劳动合同
[单选题]下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.集体合同
[单选题]下列不属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是( )。
A.固定期限劳动
B.无固定期限劳动合同
C.临时劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]如下单方解除劳动合同行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同是()。
A.劳动合同期满用人单位单方面回绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁人
[单选题]下列情形不属于劳动者违法解除劳动合同的是( )。
A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同
C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同
D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同
[单选题]以下不属于劳动合同特征的是( )
A.A．主体的特定性
B.B．主体意志的限制性
C.C．合同履行中的隶属性
D.D．劳动合同的目的是劳动成果的实现
[单选题]下列不属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.因用人单位原因导致劳动合同无效的
D.劳动者因病或非因工负伤,不能胜任工作的
[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
A.提出要求
B.协商研究
C.做出答复
D.签订协议
[多选题]以下选项,不属于劳动者单方解除劳动合同的法定条件的是( )。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
E.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
[单选题] 不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是( )。
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
[单选题]下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )
A.当事人申请
B.双方协商
C.鉴证机关审核
D.确认证明
[单选题]以下不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是( )。
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
[单选题]在下列情况下,( )不属于用人单位不得解除劳动合同的内容。
A.劳动者患病或负伤
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.用人单位被撤销或解散或破产的
D.法律法规规定的其他情况
