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[单选题]在下列情况下,( )不属于用人单位不得解除劳动合同的内容。
A.劳动者患病或负伤
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.用人单位被撤销或解散或破产的
D.法律法规规定的其他情况
[单选题]以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（ ）
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
[多选题]在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
[单选题]如下单方解除劳动合同行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同是()。
A.劳动合同期满用人单位单方面回绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁人
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[多选题]劳动者有下列( )情形的,用人单位不得解除劳动合同。
A.因工负伤
B.患职业病
C.产期
D.哺乳期
[单选题]一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位
A.30日,书面或口头
B.30日,书面
C.1个月,书面或口头
D.15日,口头
[多选题] 下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反用人单位规章制度的
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位、可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(___)
A.A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
C.C. 用人单位濒临破产
D.D.用人单位未依法缴纳社会保险费
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
