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发布时间:2024-05-19 18:05:56

[判断题]集中作业中心人员绩效工资及岗位工资均纳入总行统一发放,30%的绩效工资直接与日常工作考核评分挂钩。( )
A.正确
B.错误

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A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
[判断题]支行贷记来账、退回申请应答、收查询发查复业务通过集中作业中心进行处理,集中作业中心部分业务无法处理转网点。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
A.正确
B.错误
[单选题]研究差异化分配机制,坚持薪酬分配向( )倾斜,试点深化团队绩效工资模式,将绩效工资与人员配置率等指标挂钩,实现减人增效、多劳多得。
A.基层$
B.$一线$
C.$领导$
D.$管理岗位
[单选题]加强绩效工资与绩效考核结果挂钩力度,绩效工资原则上不低于员工年度工资收入总额的( )%,与绩效考核结果挂钩的绩效工资原则上不得低于绩效工资总额的( )%。
A.50,90$
B.$60.90$
C.$50,80$
D.$60,80
[多选题]每年_、_、_、_月21日,节假日顺延,集中作业中心经办人员在当日上午登录ACS前置系统,打印我行境外人民币存款准备金利息的ACS电子业务回单,根据电子业务回单上的利息金额填制资金汇划凭证(ACS专用),作境外人民币存款准备金利息划转处理。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]全面实行管理机关目标任务制考核,依据考核等级或考核得分确定各级管理人员绩效工资。同一单位内,同级部门、考核结果A级与C级的绩效考核系数倍比应达到平均( )倍以上。
A.1.1$
B.$1.15$
C.$1.2$
D.1.3
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假5天扣当月绩效工资( )。
A. 10%
B. 30%
C. 50%
D. 80%

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