更多"[单选题]根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用"的相关试题:
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处( )元罚款的标准给予处罚。
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,禁止( )的未成年人开业从事个体经营活动。
A.未经监护人同意
B.不满16周岁
C.不满18周岁
D.没有民事行为能力
[多选题]《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
A.宪法
B.就业促进法
C.劳动法
D.未成年人保护法
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满( )周岁的未成年人介绍就业。
A.14
B.15
C.16
D.18
[多选题]根据《禁止使用童工规定》规定,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当( )。
A.保护其身心健康
B.保障其接受义务教育的权利
C.保护其不受伤害
D.不得允许其被用人单位非法招用
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满( )周岁的未成年人。
A.15
B.16
C.17
D.18
[单选题]《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。
A.3000
B.4000
C.5000
D.6000
[单选题]下列关于禁止使用童工的表述,错误的是( )。
A.职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由人力资源社会保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚、责令其限期将该未成年人送回原居住地交其父母或者其他监护人,并由人力资源社会保障行政部门吊销其职业介绍许可证
B.使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任
C.工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成年人的,不得为其从事个体经营发放营业执照
D.文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十
[判断题](51841)( )《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。(1.0分)32.(51842)(×)列车核对铁路电子客票信息时，通过旅客所持的有效身份证原件进行检验。(1.0分)33.(51843)(√)列车验票发现票、证、人不一致旅客，按无票处理。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题](52546)《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。(1.0分)
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
[判断题]企业按照税法规定招用自主就业退役士兵，按定额扣减增值税，属于政府补助范畴
A.正确
B.错误
[判断题] 我国劳动法规定，用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[单选题]个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
A.不承担任何责任
B.承担全部赔偿责任
C.与个人承包经营者补充赔偿责任
D.与个人承包经营者连带赔偿责任
[判断题]《职业病防治法》规定，禁止使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.正确
B.错误
