更多"[单选题]在哪种情况下,劳动者可以同时向企业主张经济赔偿金与经济补偿金"的相关试题:
[单选题]在哪种情况下,视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同?( )
A.企业超过12个月未与劳动者签订劳动合同的
B.企业与劳动者签第三个劳动合同的
C.劳动者在该企业连续工作满6年的
D.劳动者在该企业连续工作满8年的
[判断题]担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。
A.正确
B.错误
[单选题]抵押期间，抵押财产毁损、灭失或者被征收等，抵押权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。这体现了担保物权的（ ）。
A.物上代位性
B.追及性
C.排他性
D.不可分性
[单选题]经济补偿金与经济赔偿金( )。
A.在特殊情况下可以同时适用
B.绝对不得共同适用
C.可以随意选择
D.必须共同适用
[单选题]在哪种情况下,用人单位不必向劳动者支付经济补偿?( )
A.被依法宣告破产
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同
C.被吊销营业执照
D.被责令关闭、撤销
[单选题]在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？
A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
[单选题]在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?
A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
C.交通运输代码、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.发生自然灾害，事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（ ）。
A.经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
[单选题]残疾赔偿金和死亡赔偿金都采取一次性赔偿20年的赔偿方法( )
A.错
B.对
[单选题]抵押期间，商业银行贷款的抵押物因出险所得赔偿金(包括保险金和损害赔偿金)应( )。
A.偿还银行债权
B.归银行所有，由银行支配
C.存入银行指定账户，并按抵押合同中约定的处理方法进行相应处理
D.归企业所有，由企业自行支配
[单选题]( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.计件工作时间
D.正常工作时间
[单选题](37073)依据《劳动法》规定，劳动者在()情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题] 依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.严重违反用人单位规章制度
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）
A.延长工作时间的工资
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
