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发布时间:2023-12-03 04:25:40

[单选题]【单选题】
关于用人单位单方面解除劳动合同的说法,正确的是( )。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同
B. 企业必须提前 30 日通知劳动者方可解除劳动合同
C. 如果企业裁员人数未达到职工总人数的 10%,可以不通知工会
D. 劳动者不能胜任工作的,可以提前 30 日书面通知劳动者解除劳动合同

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[单选题]员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]问:员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[多选题]根据《劳动合同》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的安全生产规章制度的
C.严重失职、导致事故发生给用人单位造成重大损害的
D.因盗窃被行政拘留的
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括()。()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的安全生产规章制度的
C.严重失职,导致事故发生给用人单位造成重大损害的
D.因盗窃被行政拘留的
[单选题]下列关于用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,应承担的法律责任说法正确的是( )。
A.由劳动者承担全部赔偿责任
B.由用人单位承担全部赔偿责任
C.由劳动者与用人单位平均分担赔偿责任
D.由劳动者与用人单位承担连带赔偿责任
[单选题]下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是( )。
A.劳动合同被违法解除的,劳动者只能选择要求用人单位继续履行
B.劳动合同被违法解除的,劳动者然只能选择要求用人单位支付赔偿金
C.劳动合同被违法解除的,赔偿金是经济补偿标准的两倍
D.劳动合同被违法解除的,赔偿金是经济补偿标准的三倍
[多选题]下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的有( )。
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.试用期内劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同,无需提前通知用人单位
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行

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