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[判断题]公司各级人力资源部门负责牵头安全奖惩工作,提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实,根据事故调查结论提出、汇总、审核、呈报对事故责任单位和人员的处罚意见。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级()部门负责牵头安全奖惩工作,提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实,根据事故调查结论提出、汇总、审核、呈报对事故责任单位和人员的处罚意见。
A.人力资源
B.专业
C.安全监察
D.财务
[多选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（ ）的原则。
A.通报和处罚相结合
B.精神奖励与物质奖励相结合
C.表扬和奖励相结合
D.惩罚和教育相结合
[单选题]安全奖惩分为安全奖励和（）。
A.安全考核
B.安全激励
C.安全提高
D.安全鼓励
[单选题]安全竞赛和安全奖惩是安全教育的一种基本( )。
A.任务
B.形式
C.目标
D.要求
[判断题]公司人资部牵头负责安全奖惩事项的管理,由专业主管部门提出本专业安全专项奖惩事项,填写公司安全专项奖励(考核)单,经公司安监部、人资部、安全总监、分管领导分别审核后,报公司员工奖惩领导小组履行决策程序后,由人资部执行。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿应按规定建立健全安全生产投入、安全奖惩、技术管理、安全培训、办公会议制度，安全检查制度，事故报告与责任追究制度等安全生产规章制度，并严格贯彻落实。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]安全奖惩办法中，检查发现安全问题需对责任人进行考核，安全红线属于（）
A.严重
B.特别严重
C.一般
D.轻微
[单选题]公司实行安全目标管理、过程管控和( )的安全奖惩制度。
A.以责论处
B.以岗论处
C.以人论处
D.以事论处
