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[多选题]员工惩处规定中企业对员工的惩处有( )。
A.留用察看
B.批评教育
C.处分
D.解除劳动合同
[填空题]在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处分结果有异议，可在惩处通报发文且送达后 ______内向上级提出书面申诉。
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）等几种方式，惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.行政处罚
D.组织处理
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.党纪处分
[判断题]在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处理结果有异议，可在惩处通知送达后10个工作日内向人力资源部提出书面申诉。
A.正确
B.错误
[判断题]从重处分是指在规定的处分幅度以内给予较重处分
A.正确
B.错误
[判断题]加重处分是指在规定的处分幅度以内给予较重处分
A.正确
B.错误
[简答题]《员工奖惩管理办法》规定，员工处罚的种类及纪律处分的处分期内容？
[判断题]员工受到开除处分的，单位须按相关规定征求本单位工会组织的意见，履行程序后解除与其签订的劳动合同。不得再次录用为公司系统内员工。
A.正确
B.错误
[判断题]前款规定的处分种类,依次以警告为最轻处分,开除为最重处分。( )
A.正确
B.错误
[简答题]员工哪些行为会受到通报批评、警告、严重警告处分被纳入 C 类惩处考核范围？
[单选题]员工受记大过处分满（），在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪违规行为的，处分期满后自动解除：
A.24个月
B.18个月
C.12个月
D.6个月
[单选题]《国家综合性消防救援队伍处分条令（试行）》规定的处分种类中，最轻处分为（）
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
[单选题]记过、记大过行政处分的时限为（ ）个月，员工在受行政处分期间不得晋升。
A.6
B.12
C.18
D.24
