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[单选题]员工惩处规定中企业对员工的处分有( )。
A.记过 批评教育 留用察看
B.批评教育 警告 记过
C.警告 记过 留用察看
D.批评教育 警告 留用察看
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）等几种方式，惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.行政处罚
D.组织处理
[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.党纪处分
[判断题]企业对员工管理坚持以惩处为先、奖励为主、教育为辅的原则。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业对员工管理坚持以( )、奖励为主、惩处为辅的原则。
A.教育为先
B.劳动为先
C.批评为先
D.处分为先
[多选题]员工禁止类规定为全体员工应遵循的禁止类规定，其中严禁经商办企业及违规参股包括以下内容：
A.
严禁以本人名义注册企业、经商，或从事营利性兼职活动；
B.严禁借用他人名义注册企业，但实际出资人为员工本人，或实际控制人、经营管理人为员工本人；
C.严禁未经批准在经济组织兼职；严禁利用兼职岗位为本人或利用本职为本人、兼职机构谋取不当利益；
D.严禁对其他经济组织特别是中山农商银行授信客户、业务关联单位或商业竞争对手进行投资、入股或变向入股等行为（上市公司、广东省农村合作金融机构除外）；
E.
严禁从事与中山农商银行有利害关系的第二职业。
[单选题]当员工出现违纪违规行为，拟按照《员工奖惩管理办法》进行惩处时，员工所在部门应采取中心、部门、
分公司分层级谈话的形式，谈话组成人员包括员工所在部门的党群管理人员或员工的上级管理人员、人力资源管理人员、员工本人，参加谈话人员不少于（ ）人，
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]企业对员工年休假规定,因员工个人原因造成本人年休假未休的,企业不支付300%的年休假报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《安徽农村商业银行系统员工管理办法》，员工岗位管理是指员工按规定进行的岗位变动行为，不包括（）。
A.强制休假
B.系统内调动
C.亲属回避
D.开除"
[单选题]公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护(____)利益，奉献爱心，履行社会责任。
A.企业
B.电网
C.国家
D.社会
[单选题]以下惩处类型中（ ）将扣发员工 200 元绩效工资
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.薪级降级或撤职
