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[判断题]我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同续订是指劳动合同期满后，用人单位与劳动者经协商达成协议，继续签订劳动合同的法律行为。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[简答题]劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,同一用人单位与同一劳动者签订劳动合同,约定试用期的次数为( )。
A.最多三次
B.只能一次
C.可以多次
D.根据签订劳动合同的期限确定
[多选题]根据 《劳动合同法》,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当 ( )。
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同签订之日起建立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由（）与劳动者签订劳动合同。
A.A、用工单位
B.B、劳务派遣公司
C.C、工作单位
D.D、企业
[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A.约定专业技术培训服务违约金
B.扣押居民身份证
C.签订竞业限制协议书
D.扣押职业资格证
[单选题] 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金;
B.可以支付赔偿金;
C.应当继续履行;
D.可以不继续履行;
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和( ) 的保密事项。
A.与商业数据相关
B.与公司战略相关
C.与财务数据相关
D.与知识产权相关
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者解除劳动合同时，不用将解除劳动合同书通知书送达劳动者本人签收。
A.正确
B.错误
