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[判断题]企业制定工作纪律是为了保证生产经营的高效优质运行，员工一旦违反工作纪律，就可能会给企业带来损失，也会给自己的职业发展造成难以挽回的负面影响。
A.正确
B.错误
[单选题]在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的，给予警告或者记过处分;屡教不改( )次或以上的，给予记大过、降级或留用察看处分, 直至解除劳动合同。
A.A、四#
B.、五#
C.、三#
D.、二
[单选题]在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的，给予（）处分。
A.A、通报批评
B.、警告或记过
C.、批评教育
D.、记大过
[单选题]企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[多选题]下列属于违反经济工作纪律中违反财经纪律行为的有( )
A.利用职务上的便利为亲友谋利的行为
B.隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入,或者将隐瞒、截留款合伙私分的行为
C.个人借用公款或者违反有关规定将公款借给他人的行为
D.以个人名义存储公款的行为
[判断题]工作失职行为违反了党的工作纪律。
A.正确
B.错误
[多选题]以下认定为工作人员违反工作纪律的行为是( )。
A.组织或者参与非法组织的
B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损害的
C.泄露国家机密的
D.用公款旅游或者变相用公款旅游的
[单选题]党的六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、（ ）纪律、工作纪律、生活纪律。
A.法治
B.群众
C.保密
[单选题]“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分,其中综合评价 不考核员工( )方面。
A. 工作纪律
B. 工作态度
C. 团结协作
D. 工作能力
