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[判断题]人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。
A.正确
B.错误
[判断题]职业指导人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规与政策，掌握人力资源市场供求状况以及职业分类和职业特征等就业方面的基本业务知识。
A.正确
B.错误
[单选题]房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由( )依法予以查处。
A.房地产主管部门
B.人力资源和社会保障主管部门
C.价格主管部门
D.公安部门
[简答题]人力资源和社会保障公共事务代理是一种新型的人力资源管理方式，请简述人力资源和社会保障公共事务代理的主要内容。
[判断题]人力资源社会保障行政部门委托异地人力资源社会保障行政部门查询异地相关单位银行账户时，受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务，应向有关银行业金融机构出具委托函。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源社会保障行政部门开展查询工作，应当严格履行审批程序，经（ ）人力资源社会保障行政部门负责人批准，依法开展查询工作。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
[单选题]【单选题】6月22日从人力资源社会保障部获悉,近日人力资源社会保障部、财政部、国资委、中 华全国总工会、全国工商联印发意见,部署全面推行以“( )”为主要内容的中国特色企业新型学徒 制。
A. 符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师
B. 采取弹性学制和学分制等管理手段
C. 按照“一班一方案”开展学徒培训
D. 招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养
[单选题]社保卡是人力资源和社会保障部全国统一规划，由全国各地人力资源社会保障部门面向参保人员统一发行的（ ）。
A.非接触式CPU集成电路卡
B.接触式CPU集成电路卡
C.非接触式CPU集成电子卡
D.接触式CPU集成电子卡
[判断题]医保卡是人力资源和社会保障部全国统一规划，由全国各地人力资源社会保障部门面向参保人员统一发行的接触式CPU集成电路卡。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障（ ）和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.规划部门
B.行政部门
C.财务部门
D.人事管理部门
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系。
A.正确
B.错误
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的（ ）等纳入市场诚信建设体系。
A.信用数据
B.失信情况
C.以上都是
D.以上都不是
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。
A.正确
B.错误
