[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告

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[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。
A.正确
B.错误

[判断题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.正确
B.错误

[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.正确
B.错误

[单选题]( )应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.用人单位
B.国家机关
C.事业组织
D.事业单位

[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.用人单位
B.国家
C.工会
D.团体组织

[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A.不遵照执行
B.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.宣布废止

[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

[填空题]用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有（）和（）。

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